ОТП Банк регулярно ведёт набор молодых специалистов и опытных профессионалов в финансовой сфере. Направить резюме в отдел кадров можно через официальный веб-сайт банка, специальные порталы для поиска работы и персонала, а также непосредственно через отделения.
Трудоустройство в ОТП Банк
Банк занимает активную позицию на финансовом рынке, предоставляя широкий спектр услуг разным слоям населения – от частных лиц до бизнес-клиентов.
Устроиться на работу в ОТП Банк довольно сложно, потому как благодаря высокому конкурсу кадровая служба проводит жёсткий отбор кандидатов на должности.
Регулярный набор ведётся по многим вакансиям – от риск-менеджеров, специалистов в отделах финансового мониторинга и экспертов прямых продаж до начальников отдела факторинга и руководителей определённых секторов. Заявки принимаются и от молодых специалистов, и от лиц с опытом работы в соответствующей сфере.
Ознакомиться с полным перечнем вакантных должностей можно:
- на веб-сайте ОТП Банка в разделе «Карьера в банке»;
- на портале hh.ru;
- в соответствующем разделе сайта для поиска работы и персонала Superjob.ru.
Чтобы записаться на собеседование в ОТП Банк, потребуется передать своё резюме в ближайший офис или заполнить онлайн-анкету на веб-сайте. Специалист отдела кадров свяжется с потенциальным сотрудником в кратчайшие сроки и назначит время для личной встречи.
Как пройти собеседование в ОТП Банке?
На какую бы должность вы ни планировали устроиться, вам требуется обладать определёнными знаниями в банковской сфере и соответствующими чертами характера.
Банк ценит ответственных, пунктуальных, нацеленных на результат сотрудников, имеющих желание работать и зарабатывать. Среди основных качеств также можно выделить коммуникабельность, активную жизненную позицию и стремление развиваться как личность и как профессионал.
Для трудоустройства в банк требуется иметь неоконченное/оконченное высшее или среднее специальное образование.
ОТП Банк предоставляет следующие гарантии своим сотрудникам:
- оформление в соответствии с положениями Трудового кодекса;
- достойный доход (помимо стабильного оклада, возможно получение бонусов и премий);
- гибкий график работы;
- возможность личностного и профессионального развития;
- бесплатное обучение в корпоративном университете;
- возможность трудоустройства в любом населённом пункте страны, в котором имеется отделение банка.
Собеседование на определённую должность происходит в несколько этапов. Первоначально специалисты отдела кадров изучают присланное резюме. Если вы соответствуете требованиям банка, обладаете необходимыми навыками и знаниями, вам обязательно перезвонят, чтобы назначить дату и время для личной встречи.
Основной этап собеседования проходит в офисе. Вам потребуется заполнить анкету по форме банка, пройти несколько тестов и ответить на вопросы специалиста службы кадров либо руководителя отдела. В случае соответствия предъявляемым требованиям с вами будет заключён трудовой договор.
Задаваемые на собеседовании в ОТП Банке вопросы
Банки партнеры ОТП банка. Где можно снять деньги без комиссии?
Перевод с карты Сбербанка на карту ОТП банк.
Точного перечня вопросов, которые могут спросить во время личной беседы с сотрудником отдела кадров, не существует. Работодатель вправе узнать любую информацию от соискателя работы, если считает, что она имеет значение при отборе кандидатов на должность.
На собеседовании в банковском офисе у вас могут спросить:
- почему вы решили стать банковским служащим;
- почему вы подали резюме именно в ОТП Банк;
- есть ли у вас планы на будущее;
- по каким причинам вы уволились с прежнего места работы;
- готовы ли вы повысить свою квалификацию;
- работали ли вы ранее в большом коллективе;
- как хорошо вы переносите стрессовые ситуации и рабочие нагрузки.
Чтобы произвести положительное впечатление на работодателя, важно отвечать на вопросы коротко и честно. Кроме этого, большое значение имеет ваш внешний вид. Для собеседования в банк рекомендуется надеть деловой костюм или выбрать более строгий стиль в одежде, выглядеть опрятно и собранно.
Мой любимый Банк среди банков и самый надежный финансовый помощник